Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Sobre a oportunidade -Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção para atuar de forma estratégica e operacional nos processos seletivos da empresa, garantindo uma excelente experiência para candidatos e gestores. -Buscamos um profissional com perfil analítico, boa comunicação, senso de organização e experiência na condução de processos seletivos de diferentes níveis. Principais atividades -Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; -Alinhar perfil de vagas junto aos gestores; -Realizar divulgação de vagas em diferentes plataformas; -Triagem de currículos e hunting de candidatos; -Conduzir entrevistas online e presenciais; -Aplicar e acompanhar testes e avaliações comportamentais; -Elaborar pareceres e acompanhar feedbacks; -Realizar controle de indicadores da área; -Apoiar ações de employer branding e experiência do candidato; -Acompanhar processos admissionais junto às áreas responsáveis. Requisitos -Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Recursos Humanos, -Administração ou áreas correlatas; -Experiência prévia com recrutamento e seleção; -Vivência com vagas operacionais, administrativas e estratégicas; -Boa comunicação verbal e escrita; -Organização, senso de prioridade e proatividade; -Conhecimento em plataformas de recrutamento e Pacote Office. -Informações da vaga -Contratação temporária de 40 dias (sem possibilidade de efetivação); Salário: R$ 4.000,00; Benefícios: -Vale-refeição de R$ 899,00; -Vale-transporte com possibilidade de conversão para auxílio combustível. Horário de trabalho: Comercial; Modelo de atuação: Presencial. Diferenciais -Experiência em consultoria de RH; -Conhecimento em indicadores de recrutamento; -Vivência com grande volume de vagas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• recrutamento e seleção