Estamos em busca de uma SDR (Sales Development Representative) apaixonada por conexões, comunicação e resultados. Essa pessoa será peça-chave no crescimento da empresa, atuando na identificação de oportunidades e no primeiro contato com potenciais clientes, criando experiências positivas desde o início da jornada comercial. O profissional será responsável por prospectar e qualificar leads de forma estratégica, compreender as dores e necessidades de cada cliente e garantir que apenas oportunidades realmente alinhadas avancem no funil de vendas. Procuramos alguém com perfil consultivo, energia para desafios e vontade de crescer em um ambiente dinâmico, colaborativo e orientado à alta performance. Confira os detalhes da vaga e faça sua inscrição. Atribuições e responsabilidades: Realizar prospecção ativa e qualificação de leads; Entrar em contato com potenciais clientes por telefone, WhatsApp, e-mail; Identificar dores, necessidades e oportunidades de negócio; Fazer a triagem de leads e direcionar oportunidades qualificadas para o time de vendas; Agendar reuniões comerciais e garantir um bom fluxo no funil de vendas; Alimentar e manter o CRM atualizado com informações relevantes dos contatos; Acompanhar indicadores de performance e metas da área; Trabalhar em conjunto com os times de marketing e vendas para otimizar estratégias de geração de demanda. Requisitos e Habilidades necessárias: Boa comunicação verbal e escrita; Perfil proativo, organizado e focado em resultados; Facilidade em criar conexão e conduzir conversas consultivas; Capacidade de lidar com alto volume de contatos e rotina comercial; Resiliência para contornar objeções e manter constância na prospecção; Conhecimento básico em CRM e ferramentas comerciais; Diferenciais: Experiência com prospecção inbound e outbound; Experiência anterior como SDR, BDR ou pré-vendas; Conhecimento em técnicas de vendas consultivas; Familiaridade com metodologias como SPIN Selling, Rapport e Cold Call; Vivência no mercado B2C, tecnologia ou serviços; Informações adicionais: Contratação: PJ (Pessoa Jurídica). Modelo de Trabalho: Home office; Jornada de trabalho: Segunda à Sexta Salário fixo: 2.000,00 + Comissão; DayOff no aniversário;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Boa comunicação verbal e escrita;
• Capacidade de lidar com alto volume de contatos e rotina comercial;
• Conhecimento básico em CRM e ferramentas comerciais;
• Facilidade em criar conexão e conduzir conversas consultivas;
• Perfil proativo, organizado e focado em resultados;

Benefícios

• Bônus por resultado
• Comissões