Local: CENTRO do Rio de Janeiro/RJ Modelo de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) 1. Principais Atividades: 2. Conduzir processos de recrutamento e seleção para corretores de imóveis; 3. Realizar divulgação de vagas e busca ativa de candidatos; 4. Triagem e análise de currículos; 5. Agendamento e condução de entrevistas individuais e coletivas; 6. Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção; 7. Apoiar ações de atração e retenção de talentos; 8. Manter relacionamento com gestores para alinhamento dos perfis das vagas. Requisitos: 1.Experiência com recrutamento e seleção; 2. Boa comunicação verbal e escrita; 3. Organização e capacidade de gerenciar múltiplas vagas simultaneamente; 4. Conhecimento em plataformas de recrutamento e redes sociais; 5. Perfil proativo, analítico e orientado a resultados. Diferenciais: 1. Experiência com recrutamento de corretores de imóveis ou área comercial; 2. Vivência no mercado imobiliário; 3. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Oferecemos: Contratação PJ; Remuneração compatível com o mercado; Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente dinâmico e focado em resultados. VENHA PARA MELHOR DO RIO #PRIVILEGIOIMOVEIS

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos