Liderar e desenvolver uma equipe de consultores comerciais, garantindo engajamento, capacitação contínua e foco em resultados Acompanhar e gerenciar indicadores (KPIs) como taxa de conversão, produtividade por consultor, ticket médio e receita recorrente Conduzir reuniões de pipeline, feedbacks individuais e treinamentos de abordagem consultiva Desenvolver e refinar scripts e processos de vendas adaptados ao perfil do cliente em situação de endividamento Monitorar o funil comercial e propor ações corretivas quando necessário Reportar resultados à liderança com análise crítica e planos de ação claros Garantir a qualidade do atendimento, preservando a ética e a reputação da empresa no relacionamento com o cliente

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• crm
• Microsoft Excel