Atuar nos processos de recrutamento e seleção, triagem de currículos, entrevistas, admissões e integração de colaboradores. Prestar suporte às rotinas de RH e Departamento Pessoal, controle de benefícios, ponto eletrônico, documentação, arquivos e atendimento aos colaboradores.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Access, StarOffice, Microsoft Outlook, Lotus Notes, LibreOffice, Open Office

Benefícios

• Celular Corporativo
• Vale-refeição
• Vale-transporte