Experiência prévia com recrutamento e seleção ponta a ponta Boa comunicação verbal e escrita Perfil colaborativo e mão na massa Facilidade para lidar com diferentes áreas e lideranças Vivência em RH generalista (Diferencial) Experiência em startups ou empresas de crescimento acelerado (Diferencial) Vivência com onboarding, cultura e projetos internos de RH (Diferencial) Inglês intermediário ou avançado (Diferencial)

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior