A posição envolve auxiliar no gerenciamento do departamento pessoal. Coordenar atividades de admissão e demissão. Acompanhar o cumprimento de normas trabalhistas. Gerenciar registros de ponto e folha de pagamento. Participar na elaboração de relatórios de pessoal. Requisitos Experiência em departamento pessoal. Conhecimento em legislação trabalhista. Capacidade de organização e atenção aos detalhes. Benefícios Oferece-se ambiente de trabalho colaborativo. Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional. O cargo proporciona oportunidades de crescimento e aprimoramento contínuo nas atividades administrativas. Benefícios: -. TOTAL PASS -. DAY-OFF -. VR

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilidades

• admissão
• folha-ponto
• rescisão