Empresa no ramo de indústria moveleira está contratando para: Analista de Recursos Humanos Jr Atividades:   Condução de processos de recrutamento e seleção; Solicitação de documentação, agendamento de exames admissionais, periódicos e demissionais; Treinamentos e avaliações de desenvolvimento; Realizar gestão de benefícios, tais como: vale-transporte, vale-alimentação, auxílio combustível, assistência médica, assistência odontológica, cesta básica, entre outros; Orientar os colaboradores quanto às principais dúvidas regras corporativas; Auxiliar nas campanhas e comunicação interna aos colaboradores; Acompanhar e avaliar períodos de experiência; Programar eventos corporativos mensais; Emissão de relatórios gerenciais; Apoiar nas demais atividades do setor. Requisitos Obrigatórios:   Ensino Superior completo ou em andamento a partir do 5° período em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas afins; Experiência na função;   Experiência com recrutamento e seleção; Experiência com processo admissional; Experiência com Gestão de Benefícios; Experiência com Gestão de Desempenho: avaliações e feedback; Conhecimento em processos de auditoria; Excel intermediário.     Salário: A combinar   Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Cesta Básica, TotalPass, Clude, C4Life, VR (R$17,05 por dia trabalhado) e VT ou Auxílio Combustível   Horário de Trabalho: 07h às 16h48 (segunda-feira a sexta-feira)   Formato: Presencial   Regime: CLT   Local de Trabalho: Venda Nova – Belo Horizonte   Obs: A empresa mudará de endereço a partir do segundo semestre para São José da Lapa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior