VAGA ABERTA: ASSISTENTE DE RH A Unilehu é uma organização social dedicada à inclusão de públicos em situação de vulnerabilidade social no mercado de trabalho e na sociedade. Além disso, atuamos no desenvolvimento de empresas para torná-las mais inclusivas. Se você acredita no poder transformador da educação e deseja integrar uma equipe que promove a inclusão e o desenvolvimento de pessoas, convidamos você a fazer parte do nosso time! Conheça mais sobre a Unilehu: www.unilehu.org.br O que você irá desenvolver: * Realizar triagem de currículos e seleção de candidatos para processos seletivos, com foco nos públicos da diversidade. * Conduzir dinâmicas de grupo e entrevistas com candidatos, garantindo que o processo de seleção seja inclusivo e acessível. * Elaborar pareceres detalhados sobre os candidatos, considerando suas competências, experiência e adequação ao perfil das vagas. * Organizar e conduzir eventos voltados para a empregabilidade dos públicos atendidos, como palestras, workshops e treinamentos. * Apoiar no planejamento e execução de eventos internos relacionados à inclusão social e capacitação profissional, com o objetivo de melhorar as habilidades dos participantes e prepará-los para o mercado de trabalho. * Realizar o atendimento de públicos da diversidade, realizando cadastros, acolhimento e orientação para os candidatos. * Fornecer encaminhamentos para outros atendimentos especializados ou serviços oferecidos pela Unilehu, conforme as necessidades identificadas durante o atendimento. * Elaborar relatórios de atendimentos, destacando as necessidades e evoluções dos candidatos ao longo do processo de inclusão. * Desenvolver e aplicar treinamentos com foco em habilidades profissionais, preparação para o mercado de trabalho e desenvolvimento pessoal, visando preparar os candidatos para desafios profissionais. * Acompanhar os resultados dos treinamentos e realizar ajustes nas abordagens conforme necessário, garantindo a eficácia do processo de aprendizado. * Coletar indicadores de desempenho e avaliar os resultados dos processos seletivos, eventos e treinamentos realizados, a fim de identificar oportunidades de melhoria. * Elaborar relatórios periódicos sobre os indicadores de recrutamento, inclusão e empregabilidade, para acompanhar o sucesso das ações e o impacto dos programas desenvolvidos. * Apoiar a empresa parceira na implementação e manutenção de estratégias de inclusão, garantindo que todos os candidatos tenham acesso igualitário a oportunidades de desenvolvimento e empregabilidade. * Colaborar com a elaboração de planos de ação para aumentar a inclusão e melhorar a acessibilidade nos processos de recrutamento e seleção. * Desenvolver e manter relações com empresas parceiras, recrutadores e organizações externas, visando expandir as oportunidades de emprego para os públicos atendidos. * Facilitar a conexão entre os candidatos e as empresas parceiras, promovendo a diversidade e a inclusão no mercado de trabalho. Quais requisitos você precisa ter: - Formação superior completa ou cursando em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. - Interesse em atuar com recrutamento e seleção. Será considerado como diferencial experiência na área. - Desejável experiência prévia com públicos da diversidade. - Foco em resultados, boa comunicação interpessoal, facilidade para atuar em equipe. - Facilidade para trabalhar com Excel e sistemas de gestão de dados. *O que oferecemos: Horário de atuação: de segunda à sexta, das 9h às 18h. Local de trabalho: Unilehu | Bairro Portão - Curitiba/PR. Salário: R$1.969,00 Benefícios: plano de saúde, odontológico, seguro de vida, almoço no local, vale transporte, vale alimentação R$325,00 (após período de experiência); convênio SESC; convenio farmácia (após período de experiência); e descontos em instituições de ensino parceiras. Se você está pronto para contribuir para a transformação social e deseja se juntar a nós nessa missão, aguardamos sua candidatura!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior