Objetivo do Cargo Prestar suporte às rotinas administrativas relacionadas à apuração e controle de ponto dos colaboradores, garantindo a conferência das informações, organização dos processos e apoio às demandas operacionais da área. Principais Atividades * Realizar apuração e conferência de ponto eletrônico dos colaboradores; * Acompanhar inconsistências de jornada, faltas, atrasos e horas extras; * Efetuar ajustes de ponto conforme alinhamento da gestão; * Apoiar supervisores e colaboradores em dúvidas relacionadas ao controle de jornada; * Emitir relatórios de controle e acompanhamento; * Realizar lançamentos e atualizações em sistemas internos; * Apoiar nas rotinas operacionais e administrativas quando necessário. Requisitos * Ensino Médio completo; * Conhecimento básico no Pacote Office; * Facilidade com utilização de sistemas; * Boa comunicação e organização; * Atenção aos detalhes e senso de responsabilidade. Diferenciais * Experiência com controle de ponto eletrônico; * Vivência em rotinas administrativas e operacionais. FORMAÇÃO EXIGIDA: 2° GRAU COMPLETO. ESCALA DE TRABALHO: 12x36 1 Posição Diurna - Horários: das 06hrs ás 18hrs (30 min de intervalo ) 1 Posição Noturna -

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)