Principais Atividades: Processamento de admissões, férias, afastamentos e rescisões; Cálculo e conferência da folha de pagamento; Emissão de encargos trabalhistas e previdenciários; Envio e acompanhamento das obrigações acessórias (eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb, entre outras); Atendimento aos clientes para esclarecimento de dúvidas trabalhistas; Controle e organização de documentos dos colaboradores. Requisitos: Ensino superior cursando ou concluído em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Conhecimento em eSocial, FGTS Digital e DCTFWeb; Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Organização, atenção aos detalhes e comprometimento. Diferenciais: Experiência em escritório de contabilidade; Conhecimento em sistemas de folha de pagamento (FORTES); Experiência com atendimento a múltiplas empresas.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Benefícios

• Vale-refeição
• Vale-transporte