Principais atividades: Realizar processos admissionais; Conferir e controlar documentação de colaboradores; Efetuar cadastro e acompanhamento de ponto eletrônico; Explicar contratos de trabalho aos novos colaboradores; Emitir contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão; Enviar documentação aos clientes; Realizar atendimento e suporte aos colaboradores após a admissão; Apoiar as rotinas administrativas do Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Cesta básica
• Seguro de Vida
• Vale-refeição
• Vale-transporte