Auxiliar nas rotinas da área de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Realizar a triagem de currículos, organização e conferência de documentos admissionais, apoiar o processo de contratação de novos colaboradores e prestar suporte na atualização e manutenção de informações em sistemas internos. Contribuir para o atendimento aos candidatos e para o acompanhamento das etapas dos processos seletivos, garantindo organização, agilidade e conformidade dos procedimentos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Recursos humanos; Curso Técnico, Psicologia; Ensino Superior