Buscamos um profissional para atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, processos e desempenho organizacional. Suas responsabilidades incluem acompanhar indicadores, conduzir reuniões de alinhamento, apoiar líderes e colaboradores no alcance de metas e contribuir diretamente para a evolução dos resultados da empresa. Procuramos um perfil analítico, comunicativo e com capacidade de transitar entre diferentes áreas do negócio, promovendo melhoria contínua e desenvolvimento organizacional.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Básico)

• Experiência desejada: Sem experiência
• Aplicações de Escritório: Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel

Habilidades

• Conhecimento em indicadores de desempenho e metas;
• Ensino superior cursando ou concluído em Administração, Gestão de RH, Psicologia Organizacional, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;
• Habilidade com planilhas e ferramentas digitais.

Benefícios

• Assistência médica
• Vale-alimentação
• Vale-transporte