Sobre a oportunidade: Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais apaixonados por pessoas e desenvolvimento organizacional para compor nosso Banco de Talentos na área de Recrutamento & Seleção. Ao se cadastrar, seu perfil ficará disponível para futuras oportunidades compatíveis com sua experiência e competências, podendo ser considerado para processos seletivos em diferentes unidades e projetos da empresa. Responsabilidades e atribuições: Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta; Realizar alinhamento de perfil junto aos gestores requisitantes; Elaborar e divulgar vagas em diferentes plataformas de recrutamento; Realizar triagem curricular e mapeamento de talentos; Conduzir entrevistas por competências e avaliações comportamentais; Elaborar pareceres e apresentar candidatos aos gestores; Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção; Garantir uma experiência positiva aos candidatos durante todo o processo seletivo; Apoiar ações de atração, employer branding e fortalecimento da marca empregadora; Manter atualizado o banco de talentos e os controles internos da área. Requisitos e qualificações: Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência com recrutamento e seleção de diferentes níveis hierárquicos; Conhecimento em técnicas de entrevista por competências; Vivência com plataformas de recrutamento e seleção; Conhecimento do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, senso de prioridade e capacidade analítica. Benefícios: -. Ticket Alimentação -. Plano de Saúde -. Plano Odontológico -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Adaptabilidade e flexibilidade
• Capacidade de negociação e influência
• Comunicação e relacionamento interpessoal
• Foco em resultados e qualidade das entregas
• Organização e planejamento
• Perfil analítico
• Proatividade e senso de urgência