Principais responsabilidades: Gestão da operação e dos indicadores da loja; Liderança, desenvolvimento e treinamento da equipe; Acompanhamento de metas, produtividade e conversão de vendas; Garantir excelência no atendimento ao cliente; Planejamento de ações para aumento de vendas e rentabilidade; Organização e execução dos padrões da marca. Requisitos: Experiência em gestão de equipes no varejo; Vivência com indicadores e metas de vendas; Perfil proativo, comunicativo e voltado para resultados; Disponibilidade de horários. Oferecemos: Salário compatível com o mercado + variável; Premiações por resultados; Vale-transporte; Vale-refeição; Escala 6x1; Folgas de domingos e feriados. Se você gosta de desafios, tem espírito de liderança e deseja fazer parte de uma empresa sólida e em expansão, queremos conhecer você!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)