Apoiar a divulgação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e canais internos. Realizar triagem de currículos conforme os requisitos das vagas. Entrar em contato com candidatos para alinhamento de perfil, agendamento de entrevistas e retorno sobre etapas do processo seletivo. Apoiar entrevistas iniciais, dinâmicas e demais etapas seletivas. Manter atualizado o controle de vagas, candidatos e etapas do processo. Organizar documentos e informações dos candidatos. Apoiar a elaboração de pareceres e relatórios de seleção. Contribuir para uma boa experiência do candidato durante todo o processo. Dar suporte às lideranças e ao time de RH nas demandas relacionadas a recrutamento e seleção.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior