Se você tem perfil de liderança, gosta de desafios, sabe desenvolver equipes comerciais e busca uma oportunidade com alto potencial de ganhos e crescimento, essa vaga é para você. Aqui você terá a responsabilidade de liderar uma equipe de vendas, acompanhar indicadores, garantir a conversão dos leads gerados pela empresa e impulsionar os resultados comerciais da operação. A empresa fornece alto volume de leads qualificados diariamente, estrutura completa de vendas e suporte para que o time alcance máxima performance. Principais Atividades: Liderar, acompanhar e desenvolver a equipe de vendas Realizar treinamentos e alinhamentos comerciais Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) Acompanhar negociações estratégicas e fechamentos Garantir o correto atendimento dos leads recebidos Realizar gestão de CRM, funil de vendas e follow-ups Criar estratégias para aumento de conversão e produtividade Apoiar a equipe na negociação e contorno de objeções Acompanhar metas individuais e coletivas Elaborar relatórios e apresentar resultados à diretoria Requisitos: Experiência com vendas e liderança de equipes comerciais Boa comunicação e capacidade de influenciar pessoas Perfil analítico e orientado por indicadores Organização e disciplina na gestão da operação Facilidade com tecnologia, CRM e sistemas de vendas Foco em metas e resultados Gostar do segmento automotivo Diferenciais: Experiência no mercado automotivo Conhecimento em gestão de leads digitais Experiência com CRM e plataformas como Webmotors, OLX e Marketplace Experiência em treinamento e desenvolvimento de vendedores CNH B Perfil que Buscamos: Líder inspirador e mão na massa Comunicativo e persuasivo Focado em resultado e performance Capacidade de cobrar e desenvolver pessoas Resiliente e orientado à solução de problemas Organizado e estratégico Alta energia e senso de Mentalidade de crescimento e melhoria contínua Diferenciais da Vaga: Alto volume de leads qualificados Estrutura completa de CRM, sistema, estoque e marketing Remuneração atrativa com ganhos por performance Plano de crescimento profissional Treinamentos constantes Ambiente dinâmico e focado em resultados Oportunidade de construir e desenvolver uma equipe de alta performance

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio

Benefícios

• Comissões