Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência mínima de 6 meses em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT); Controle de ponto; Pacote Office, especialmente Excel. Principais atividades: Processos admissionais e demissionais; Controle e conferência de ponto eletrônico; Apoio no fechamento da folha de pagamento; Controle de férias; Administração de benefícios; Organização documental e atendimento aos colaboradores. Buscamos profissionais organizados, responsáveis, discretos, proativos, com boa comunicação e comprometimento. Benefícios: Vale-Refeição de 20,00 por dia; Cesta Básica; Prêmio de Assiduidade de 150,00 após 90 dias de experiência; Carteirinha do SESC; Café da manhã no local.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Menos de 1 ano
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• clt
• DCTFWeb
• eSocial
• fgts digital
• indicadores de rh