Atividades: Acompanhar e validar cálculos, conferências e fechamento da folha (de ponta a ponta); Supervisionar a equipe de Departamento Pessoal e do setor de Recursos Humanos, orientando, distribuindo demandas e garantindo a qualidade das entregas. Realizar fechamento de folha de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões e 13o salário; Supervisionar e acompanhar dos processos de recrutamento e seleção; Atuar na gestão de relações sindicais, acompanhando negociações coletivas, acordos e convenções sindicais; Implementar melhorias nos processos do setor, garantindo eficiência e padronização. Acompanhar indicadores, controlar prazos e assegurar a entrega dentro dos SLA's; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária; Treinar e desenvolver a equipe. Requisitos Experiência em gestão de recursos humanos; Conhecimento em legislação trabalhista; Capacidade de gerenciar equipes; Habilidade em comunicação e negociação; Experiência com Folha de Pagamento (Sistema Sólides); Conhecimento com encargos sociais. Remuneração Salário + Alimentação e VT.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos