Planejar, coordenar e acompanhar as atividades administrativas da empresa, garantindo o bom funcionamento dos processos internos, a organização documental, o cumprimento de prazos e o suporte eficiente às demais áreas, promovendo fluidez operacional e controle dos recursos.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Encarregado em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)