Divulgação de vagas em plataformas e redes sociais; Triagem de currículos conforme perfil da vaga; Contato com candidatos para alinhamento inicial; Agendamento e condução de entrevistas; Aplicação e acompanhamento de testes; Elaboração de pareceres dos candidatos; Alinhamento de perfil junto aos gestores; Acompanhamento do processo admissional; Atualização de controles e indicadores de recrutamento;

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Habilidades

• Adaptabilidade
• Assertiva e Empatia
• Comunicação
• Inteligência Emocional
• Visão de Negócios e Fit Cultural

Benefícios

• Cesta básica
• Comissões
• Estacionamento
• Vale-refeição
• Vale-transporte