Empresa de varejo e serviços busca Diretor(a) de Recursos Humanos para estruturar processos, fortalecer a gestão de pessoas e suportar uma operação em expansão. A posição será responsável por liderar a implantação da área de RH, construindo processos, indicadores e políticas que sustentem o crescimento do negócio.O desafio envolve apoiar uma operação com centenas de colaboradores distribuídos em diversas unidades, estruturando estratégias de atração, recrutamento e retenção de talentos em larga escala, além de fortalecer a gestão de lideranças e a experiência dos colaboradores em um ambiente operacional dinâmico e de alta capilaridade.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Habilitada para pessoa com deficiência