Objetivo da Posição Atuar na administração, manutenção e evolução dos processos de Folha de Pagamento, Benefícios, Encargos Sociais e Obrigações Acessórias por meio do sistema TOTVS RM Labore, garantindo a conformidade legal, a integridade das informações e o atendimento às demandas da empresa em âmbito nacional. Principais Responsabilidades Administrar, parametrizar e dar suporte aos módulos do TOTVS RM Labore. Realizar análises, configurações e atualizações relacionadas à folha de pagamento, férias, rescisões, benefícios e encargos trabalhistas. Garantir o correto processamento e fechamento da folha de pagamento. Atuar na apuração e conferência de encargos sociais, previdenciários e tributários. Assegurar o cumprimento das obrigações acessórias, incluindo eSocial, EFD-Reinf, DCTFWeb, DIRF (quando aplicável) e demais exigências legais. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de Recursos Humanos. Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo informações e documentações necessárias. Participar de projetos de melhorias, automações e integrações entre sistemas. Atuar como referência técnica para usuários internos em assuntos relacionados ao RM Labore. Realizar testes e homologações de novas versões, atualizações legais e melhorias sistêmicas. Suportar operações com grande volume de colaboradores distribuídos em diversos contratos e localidades do país.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Inglês (Básico)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Resiliência