Responsável por coordenar a gestão de pessoas da loja, orientando, treinando e apoiando a equipe direta para o melhor desempenho de suas funções. Atua no desenvolvimento dos colaboradores por meio de feedbacks individuais, identificando oportunidades de melhoria e impulsionando resultados e comportamento. Conduz processos de admissão e desligamento, incluindo entrevistas e tomada de decisão na contratação. Coordena as atividades de marketing e visual merchandising da loja, orientando a equipe na execução de campanhas, ações, eventos e mídias digitais. Garante a criação de um ambiente atrativo, comercial e alinhado aos padrões da marca. Mantém relacionamento com a equipe de marketing do shopping e acompanha a concorrência. Responsável por manter atualizado semanalmente e assegurar que a equipe participe ativamente dos treinamentos e utilize as ferramentas disponibilizadas pela empresa. Atua como referência em produtos e tecnologias, garantindo 100% de adesão ao programa de treinamentos. Coordena as operações da loja, engajando a equipe nos processos de abertura e fechamento, inventários, rotinas sistêmicas, atendimento ao cliente (presencial e digital) e processos financeiros, garantindo o cumprimento dos padrões da empresa e do shopping. Atua em parceria com o RH nos processos de recrutamento e seleção. É responsável pela abertura e/ou fechamento da loja e pelo controle do caixa, incluindo conferência e gestão de valores, assegurando a correta movimentação e segurança dos recursos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau)