Apoio no fechamento da folha de pagamento; Suporte nos processos de admissão e desligamento de colaboradores, incluindo cálculo de rescisões e acompanhamento de homologações internas e externas; Realização de cálculos e controle de férias; Cadastro e atualização de dados de colaboradores em sistema; Organização e controle de documentos, arquivos e planilhas gerenciais; Suporte às rotinas administrativas e de Departamento Pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Outlook

Benefícios

• Assistência médica
• Auxílio creche
• Participação nos lucros
• Vale-refeição
• Vale-transporte