facilidade com sistemas e planilhas, Experiência com atendimento ao cliente e rotinas administrativas é um diferencial. ATENDIMENTO: Realizar atendimento telefônico e via WhatsApp, garantindo comunicação ágil e profissional com clientes e candidatos. RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: Conduzir o processo de triagem, agendamento e recrutamento de candidatos para vagas em aberto.           DEPARTAMENTO PESSOAL: Controlar folha de ponto (Dimep), calcular e lançar benefícios, vale-transporte e outras rotinas de DP. ORGANIZAÇÃO: Manter arquivos físicos e digitais organizados e atualizados. FATURAMENTO: Emitir e controlar notas fiscais no sistema próprio da empresa, arquivo XML , acompanhando o processo até o fechamento.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos

Habilidades

• Microsoft excel
• Planilhas