A HG Recursos Humanos, está assessorando uma das maiores fabricantes globais de autopeças, reconhecida por sua inovação, tecnologia e excelência operacional. Com aproximadamente 50 anos de existência, a companhia ocupa posição de destaque entre os principais fornecedores mundiais da indústria automotiva, contando atualmente com mais de 30.000 colaboradores distribuídos em diversas operações ao redor do mundo. Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a área de RH e Relacionamento com Empregados (ER) para atuar na operação de Piracicaba/SP, de forma estratégica e operacional em um ambiente industrial dinâmico e multicultural. Principais Responsabilidades: Liderar todas as frentes de Recursos Humanos, exceto SESMT; Atuar de forma generalista, abrangendo Operações de RH, Desenvolvimento Organizacional, Responsabilidade Social e Relações Sindicais; Garantir a conformidade dos processos e políticas corporativas; Apoiar a gestão da mudança e projetos de transformação da área; Conduzir o relacionamento com empregados e entidades sindicais; Atuar como parceiro estratégico da liderança local e corporativa; Gerenciar indicadores, processos e iniciativas voltadas ao desenvolvimento da organização; Participar ativamente da implantação e migração de sistemas de RH. Requisitos: Graduação completa em Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Inglês avançado (nível C1) – requisito mandatório; Sólida experiência generalista em Recursos Humanos; Vivência em ambiente industrial; Experiência com Relações Sindicais e Relacionamento com Empregados; Conhecimento avançado do Pacote Office, especialmente PowerPoint; Disponibilidade para atuação 100% presencial em Piracicaba/SP; Disponibilidade para interação com os três turnos de operação, de forma planejada; CNH ativa. Será considerado diferencial: Experiência com SAP; Conhecimento do Sistema Senior; Participação em projetos de implantação ou migração de sistemas de RH; Disponibilidade para início imediato. Perfil Desejado: Buscamos um profissional com forte capacidade de adaptação, resiliência, visão de negócio, foco em conformidade e habilidade para atuar em ambientes multiculturais e de alta exigência operacional. Remuneração e Benefícios: Salário compatível com o mercado; PLR de até 2 salários por ano; Seguro Saúde Unimed (extensivo aos dependentes); Convênio Odontológico Uniodonto (extensivo aos dependentes); Convênio Farmácia; Veículo corporativo; Auxílio Combustível; Estacionamento; Ajuda de custo; Vale Alimentação; Auxílio Leitura; Subsídio de 100% para curso de inglês e material didático, conforme política interna; Seguro de Vida; Wellhub; Pluxee Cuida; Celular corporativo. Horário de Trabalho: Comercial - Com disponibilidade para atender os 3 turnos de trabalho, de forma planejada e com periodicidade não tão frequente. Local de trabalho: Piracicaba/SP Modelo de atuação: Presencial

Exigências

• Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

• Experiência desejada: Mais de 10 anos
• Inglês (Avançado)
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Administração de recursos humanos
• desenvolvimento organizacional
• Gestão de cambio
• indicadores
• Microsoft office
• Recursos humanos
• relações sindicais