TIPO DE CONTRATO: CLT por tempo determinado (contrato até final de janeiro) ATIVIDADES: Prestar suporte aos processos de RH, atuando no atendimento a colaboradores e gestores; Conduzir processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores; Apoiar a administração de folha de pagamento, benefícios e manutenção de registros de pessoal; Organizar eventos internos, ações de engajamento e comunicação corporativa; Gerenciar atividades administrativas, como pedidos de compra, interface com fornecedores e suporte ao Financeiro; Apoiar a gestão de frota e as operações administrativas do escritório, garantindo organização, confidencialidade e eficiência dos processos. HORÁRIO DE TRABALHO: Segunda a quinta-feira das 8h às 18h e sexta-feira das 8h às 17h BENEFÍCIOS: Assistência médica (sem desconto), assistência odontológica (com desconto de R$ 5,00), VR de R$ 40,00/dia e VT REQUISITOS OBRIGATÓRIOS: Ensino Técnico completo ou Superior completo/ cursando em Recursos Humanos, Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins. Pacote Office intermediário. Inglês intermediário. Conhecimento prático de processos de RH, principalmente folha de pagamento e benefícios, familiaridade com sistemas de RH.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Inglês (Intermediário)