REQUISITOS: Planejar, organizar e analisar processos da área comercial. Monitorar metas e indicadores de desempenho. Organizar escalas de trabalho da equipe; Controlar e estruturar o quadro de férias. Apoiar a gestão na tomada de decisões estratégicas. Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão de RH. Conhecimento em Excel (intermediário/avançado) Perfil analítico, organizado e proativo Boa comunicação e habilidade para trabalho em equipe BENIFÍCIOS: Remuneração: 2.829,46 Day off Desconto em produtos. Plano de saúde; Plano odonto. Seguro de vida; Vale transporte

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Celular Corporativo
• Estacionamento
• Seguro de Vida
• Vale-transporte