Estamos em busca de um profissional completo e dinâmico para liderar nossa operação, integrando a gestão de equipe, rotinas administrativas de RH e o controle de qualidade do nosso atendimento e produtos artesanais. Atribuições do CargoGestão de RH: fiscalizar o ponto eletrônico, recolher documentos de funcionários, montar escalas de trabalho (5x2) e realizar o fechamento de folha com cálculo de comissões para envio à contabilidade. Controle Financeiro: fiscalizar e controlar os terminais de venda (POS/maquininhas de cartão). Qualidade e Operação: fiscalizar a organização do ambiente de trabalho, garantir o padrão de atendimento e a alta qualidade dos pratos servidos. Foco em Resultados: acompanhar e impulsionar o atingimento das metas diárias, semanais e mensais da empresa. RequisitosExperiência prévia em supervisão no segmento de alimentação (padarias, cafeterias ou restaurantes).Conhecimento em rotinas básicas de DP/RH (ponto, escala e folha). Perfil organizado, proativo e com forte liderança. Remuneração e Benefícios Salário: 3.000,00. Variável: comissão + PLR (Participação nos Lucros e Resultados). Escala: 5x2 Horário de trabalho: das 10h às 19h30.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior