Principais Atividades e Responsabilidades: Gestão de Contratos: Redigir, revisar e negociar contratos, aditivos, notificações e outros documentos jurídicos. Consultoria Interna: Prestar assessoria jurídica consultiva para a Diretoria e todas as áreas internas. Governança e LGPD: Garantir a conformidade legal da instituição com foco em proteção de dados, revisando políticas internas, termos de uso, aditivos contratuais e gerenciando riscos de privacidade. Relações Trabalhistas e Sindicais: Representar a empresa em audiências e processos judiciais e administrativos. Participar de negociações e mediações de conflitos. Gestão: Acompanhar o andamento e prazos de processos judiciais e administrativos, elaborar peças processuais. Relacionamento: Manter relacionamento com escritórios terceirizados, clientes e órgãos públicos. Defesas Administrativas: Elaborar respostas a notificações, notificações extrajudiciais, consultas a órgãos públicos e fiscalizações. Monitoramento: Monitorar e interpretar legislações pertinentes ao setor de atuação da empresa.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Benefícios

• Assistência médica
• Assistência odontológica
• Seguro de Vida