Atividades: Liderar e garantir as entregas dentro das metas estabelecidas; Interface com pares, capaz de trazer inputs, análise de KPIs operacionais, elaborar planos de ação para melhoria dos indicadores; Participar ativamente de auditorias e ser agente de transformação, liderando o processo de internalização da cultura e DNA MELI; Safety: protagonista da mudança de cultura, puxar DDS, atendimento a ocorrências (1º contato), gestão de SHE 360, executor de ações, garantir investigações, KPI da área People: abs, gestão individual do time, PDI, feedback, gerenciar ponto, banco de horas, HE, gestão de pessoas, engajamento, código de ética, Check. Requisitos: Possuir experiência com gestão de pessoas, ter formação superior completa em Administração de Empresas, Logística,Engenharia ou áreas afins; Contar com conhecimentos de nível intermediário sobre o pacote Office, sendo um diferencial o domínio sobre Power BI ou a criação de painéis de gestão; Experiência em rotinas de operações e melhoria contínua, entendimento de metodologias ágeis, desejável Yellow Belt; Ter flexibilidade de horário, disponibilidade para trabalho 100% presencial. Conhecer processos logísticos, perfil de liderança, vivência com indicadores, possuir ideias de melhorias contínuas e plano de ações. Benefícios: -. PLR -. Entre outros -. Auxilio Farmácia -. Refeitório no Local -. AO -. AM -. VA

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)
• Veículo próprio

Habilidades

• Dinamismo
• Gestão de pessoas
• Melhoria contínua de processos
• Perfil de liderança
• Vivencia com indicadores