Sobre o Thermas da Mata Parques e Hotéis O Thermas da Mata Parques e Hotéis é um dos principais parques aquáticos do Estado de São Paulo e o primeiro parque aquático da Grande São Paulo, sendo referência em lazer, entretenimento e experiências para toda a família. Além das atrações aquáticas, o Thermas da Mata Parques e Hotéis conta com hotel próprio, oferecendo uma experiência completa de hospedagem, conforto e conveniência para visitantes que desejam aproveitar o parque e a região. Acreditamos que nosso sucesso está diretamente ligado às pessoas que constroem nossa história. Valorizamos talentos comprometidos, a diversidade, o trabalho em equipe e um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado à excelência. O respeito, o desenvolvimento contínuo e a busca por resultados sustentáveis fazem parte da nossa cultura. Sobre a Vaga O Thermas da Mata Parques e Hotéis busca um(a) Especialista de T&D para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, fortalecimento da cultura organizacional e estruturação de processos de aprendizagem e crescimento. A atuação exige autonomia, visão de negócio, capacidade de conduzir múltiplos projetos simultaneamente e forte senso de execução em um ambiente dinâmico, colaborativo e em constante expansão. Responsabilidades & Atribuições Planejar e executar ações de Comunicação Interna e Endomarketing, fortalecendo o engajamento e o senso de pertencimento dos colaboradores; Desenvolver e implementar iniciativas de Cultura Organizacional alinhadas aos valores e estratégias da empresa; Mapear necessidades de aprendizagem e estruturar trilhas de Treinamento e Desenvolvimento; Coordenar o Programa de Desenvolvimento de Liderança, apoiando líderes em sua evolução e impacto; Estruturar e acompanhar o Plano de Sucessão, garantindo a continuidade e o crescimento do negócio; Aplicar e analisar Pesquisas de Clima, transformando dados em planos de ação concretos; Criar e gerir Projetos de Incentivo que reconheçam e motivem as equipes; Desenvolver Trilhas de Carreira que orientem o crescimento profissional dos colaboradores; Atuar em outros projetos e iniciativas de Gente & Gestão conforme as demandas estratégicas da organização. Requisitos Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Cultura Organizacional ou áreas correlatas de RH; Boa comunicação, escrita e habilidade para se relacionar com diferentes públicos e níveis hierárquicos; Vivência com curadoria para desenvolvimento de treinamentos; Diferencial: experiência nos segmentos de entretenimento, turismo, hospitalidade ou parques. Benefícios que são um verdadeiro mergulho de vantagens Refeição no local, totalmente custeada pela empresa Vale Alimentação Acesso gratuito ao parque para você e até 4 dependentes legais – porque viver momentos incríveis com quem você ama faz parte da experiência

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação Interna
• Curadoria
• Desenvolvimento
• Endomarketing
• LNT
• PDL
• Pesquisa de Clima
• Plano de Sucessão
• Treinamentos
• Trilha de Carreira