VAGA: Coordenador de Planejamento e Controle HORÁRIO: 08:00 - 18:00 (2ª à 5ª) | 08:00 - 17:00 (6ª) COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Economia, Administração Hospitalar ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Estratégica, Gestão de Projetos ou áreas relacionadas é um diferencial; Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar (ex: Tasy, MV). ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES: Coordenar as atividades de Planejamento e Controle, assegurando a qualidade, confiabilidade e integridade das informações financeiras, operacionais e gerenciais da instituição; Atuar como parceiro estratégico da Diretoria e das lideranças, fornecendo análises, relatórios e indicadores que apoiem a tomada de decisão e o alcance dos objetivos organizacionais; Gerenciar o processo orçamentário, incluindo elaboração, acompanhamento, revisões periódicas e análise de desvios, garantindo aderência ao planejamento financeiro da instituição; Monitorar o desempenho econômico-financeiro por meio de indicadores, análises de resultados e elaboração de relatórios gerenciais, propondo ações corretivas e oportunidades de melhoria; Coordenar a consolidação e validação das informações financeiras, assegurando a consistência dos demonstrativos e a correta interpretação dos resultados; Desenvolver estudos, projeções e análises estratégicas que contribuam para o planejamento de curto, médio e longo prazo da organização; Identificar oportunidades de otimização de processos, promovendo iniciativas de melhoria contínua, eficiência operacional e integração entre áreas; Coordenar projetos estratégicos e operacionais, garantindo o cumprimento de prazos, orçamento, escopo e resultados esperados; Acompanhar e analisar indicadores-chave de desempenho (KPIs), apoiando a gestão na definição de estratégias e no monitoramento dos resultados institucionais; Garantir a disponibilidade de informações gerenciais confiáveis e tempestivas para suporte às decisões estratégicas e operacionais; Liderar, desenvolver e engajar a equipe, promovendo um ambiente colaborativo, orientado a resultados e ao desenvolvimento contínuo dos profissionais; Atuar em conformidade com normas internas, políticas corporativas, requisitos regulatórios, práticas de governança e compliance; Contribuir para o fortalecimento da cultura de planejamento, gestão por indicadores e excelência operacional em toda a instituição; Desenvolver outras atividades correlatas à função, conforme demanda da gestão e de acordo com sua formação, conhecimento e experiência profissional. Benefícios: -. Vale Transporte -. Estacionamento -. Convênio Médico -. Auxilio Creche -. Total Pass -. Convênio Farmácia -. Prêmio Assiduidade

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Sem experiência