A GoldKo está em busca de um Supervisor de Operações para liderar a gestão do território nas regiões Norte e Nordeste do país. Esta é uma posição estratégica, voltada para quem busca autonomia, mobilidade e protagonismo na conexão entre as unidades regionais e a liderança da empresa. O modelo de trabalho combina home office com viagens frequentes pelas praças sob sua responsabilidade, podendo a pessoa estar baseada em Brasília ou em qualquer cidade das regiões Norte ou Nordeste. Você será o principal elo entre as unidades da região e a liderança da GoldKo. Isso significa realizar visitas periódicas às unidades para acompanhar vendas, compras e indicadores de desempenho, além de segmentar e gerenciar a carteira sob sua responsabilidade, identificando oportunidades de crescimento e fidelização e transformando-as em geração de negócios. Você conduzirá reuniões periódicas de performance com cada unidade, identificando o que funciona e onde há espaço para melhorar, ajudando a estruturar planos de ação quando necessário. Como guardião do padrão de marca, garantirá que processos e materiais de ponto de venda estejam corretamente implementados em toda a rede regionalizada, orientando as equipes locais sobre como atingir esse padrão. Você também ministrará treinamentos sobre produtos, processos e ferramentas, ampliando o conhecimento técnico das equipes e prestando suporte direto na resolução de dúvidas operacionais e comerciais. Terá papel ativo na divulgação de campanhas e promoções, apoiando eventos e ações de relacionamento com clientes e parceiros na região. Por fim, espera-se que você elabore relatórios de mercado, acompanhe a concorrência e compartilhe informações estratégicas com a liderança para apoiar o planejamento comercial, tudo sustentado por roteiros de visita bem planejados e sinergia com as demais áreas internas da GoldKo. O que buscamos: Pessoas com experiência em supervisão de campo, gestão regional ou operações multi-unidades, com disponibilidade para viagens frequentes e disposição para atuar de forma autônoma em home office. Valorizamos perfil analítico e organizado, com boa comunicação para dialogar com franqueados, equipes locais e liderança. Experiência em redes de franquia, gestão de território disperso ou conhecimento da dinâmica comercial do Norte/Nordeste são diferenciais. O perfil ideal: Combina autonomia com disciplina, alguém confortável com agendas de viagem constantes, mas que também estrutura sua rotina remota com consistência, sempre com foco em resultado.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A)
• Veículo próprio
• Disponibilidade para viajar

Benefícios

• Ajuda de custo
• Auxílio combustível
• Bônus por resultado
• Celular Corporativo
• Comissões
• Vale-refeição