Principais atividades: Realizar o controle e tratamento de ponto eletrônico por meio do sistema TOTVS Chronus; Acompanhar e corrigir inconsistências de jornada, banco de horas, horas extras, atrasos e faltas; Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas ao ponto eletrônico; Apoiar os processos de admissão, férias, afastamentos e desligamentos; Auxiliar no processamento e conferência da folha de pagamento utilizando o sistema TOTVS RM Labore; Realizar lançamentos e conferências de eventos de folha, benefícios e encargos; Emitir relatórios gerenciais e indicadores da área de Departamento Pessoal; Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e das normas internas da empresa; Organizar e manter atualizada a documentação relacionada aos processos de pessoal. Requisitos: Experiência em rotinas de Departamento Pessoal; Conhecimento e vivência em controle de ponto eletrônico através do TOTVS Chronus; Experiência com folha de pagamento no sistema TOTVS RM Labore; Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária; Pacote Office intermediário, especialmente Excel.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior