Vaga: Gerente de Loja Estamos em busca de um(a) profissional qualificado(a), com perfil de liderança, foco em resultados e paixão por vendas, para assumir o cargo de Gerente de Loja. Se você possui experiência em gestão de equipes, desenvolvimento de pessoas e busca novos desafios em uma empresa sólida e em constante crescimento, esta oportunidade é para você! Principais Responsabilidades Gerenciar e liderar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo, motivador e orientado para resultados; Planejar, acompanhar e executar estratégias comerciais para o atingimento das metas da loja; Monitorar indicadores de desempenho, analisando resultados e implementando ações de melhoria contínua; Desenvolver e capacitar a equipe por meio de treinamentos, feedbacks e acompanhamento constante; Garantir a excelência no atendimento ao cliente, assegurando uma experiência diferenciada; Atuar na resolução de reclamações e oportunidades de melhoria, buscando sempre a satisfação dos clientes; Gerenciar os processos operacionais da loja, garantindo organização, controle e eficiência; Zelar pela correta exposição dos produtos, organização do estoque e cumprimento dos padrões da empresa. Requisitos Experiência comprovada como Gerente de Loja ou em posição de liderança no varejo; Conhecimento em gestão de vendas, análise de indicadores e planejamento comercial; Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e liderança por resultados; Excelente comunicação, capacidade de negociação e relacionamento interpessoal; Perfil organizado, proativo e com capacidade de tomada de decisão; Conhecimento em informática e ferramentas de gestão será considerado um diferencial. Competências Desejadas Liderança inspiradora; Foco em resultados; Visão estratégica; Senso de dono; Inteligência emocional; Capacidade de solucionar problemas. O que oferecemos Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; Ambiente de trabalho dinâmico e desafiador; Participação em uma empresa reconhecida e em constante evolução. Faça parte da nossa equipe e ajude a construir resultados extraordinários! Envie seu currículo e venha crescer conosco.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria B)

Habilidades

• Foco em resultados
• Gerenciamento de equipe
• Gestão de pessoas
• Gestão de vendas
• Gestão do ambiente de trabalho
• Liderança
• Trabalho orientado para objetivos