Responsabilidades e Atribuições: Responsável pela inclusão dos novos colaboradores no sistema, em todos os nossos benefícios e demais sistemas, assim como o arquivo final do prontuário do nosso colaborador. Responsável pelo processos de cálculo de proventos (salários, horas extras, adicionais) e descontos (faltas, vale-transporte, benefícios). Processamento de férias, 13º salário e rescisões contratuais, incluindo homologações. Cálculo e recolhimento de encargos sociais e impostos (INSS, FGTS, IRRF). Envio de eventos para o e-Social, garantindo a integridade e correção das informações. Elaboração e abastecimento de relatórios gerenciais; Apoio à dúvidas de colaboradores sobre salários, impostos e benefícios. Atendimento ao colaborador: Fará atendimento direto a colaboradores e gestores na tratativa de ponto, férias e cadastros, bem como fazer o acompanhamento dessas atividades via chamado. Manutenção atualizada sobre mudanças na legislação trabalhista e tributária. Relacionamento com Parceiros (Contabilidade Externa). Requisitos e Qualificações: Formação Superior: Administração de Empresas, Gestão de Recursos Humanos e áreas correlatadas. Foco de atuação: Administração de Pessoal, Folha de Pagamento e Admissão. Conhecimento em Pacote Office (Intermediário). Conhecimento com a ferramenta Dimínio será considerada um diferencial. Informações Adicionais: Salário: A partir de R$ 4.000,00 Horário: 09:00 às 18:48 (em horário de verão americano atua uma hora pra frente). Modalidade: Híbrido (3 dias presenciais e 2 home office); Escala: 5x2 de segunda à sexta-feira Local de Trabalho: Avenida Alfredo Egídio de Souza Aranha, 100, Vila Cruzeiro, São Paulo - SP. Benefícios: Assistência Médica (após 120 dias) paga 100% pela empresa (desconto apenas de coparticipação em caso de utilização). Assistência Odontológica Seguro de Vida Vale-refeição ou alimentação de R$ 31,00/dia Vale-Transporte WellHub Descontos OpenEnglish Oportunidade de crescimento interno à partir de 3 meses de empresa. Inscreva-se e venha ser um #ApexLover Benefícios: -. Vale-Alimentação -. Vale-Transporte -. Vale-Refeição -. Assistência Médica -. TotalPass -. Assistência Odontológica -. Seguro de Vida

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Administração de empresas; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior

Habilidades

• Comunicação
• Flexibilidade
• Gestão de Tempo
• Relacionamento Interpessoal
• Resiliência
• Senso de Urgência