A posição envolve ser Analista de Recursos Humanos em ambiente presencial. Gerenciar processos de recrutamento e seleção Coordenar atividades de integração de novos colaboradores Acompanhar e avaliar desempenho dos funcionários Colaborar na elaboração de políticas de benefícios e remuneração Ações de engajamento e de pertencimento Requisitos Experiência em recursos humanos Conhecimento em legislação trabalhista Capacidade de comunicação eficaz Atitude proativa e dinâmica A função promove o desenvolvimento de habilidades essenciais para o crescimento profissional e contribui para um ambiente de trabalho harmonioso. Benefícios: -. Vale Transporte -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Convenio com SESC -. Totalpass -. auster -. Vale-alimentação

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• atitude positiva
• dinamismo
• empatia
• proatividade