___Objetivo do Cargo___ Procuramos Engenheiro(a) Civil dinâmico, com perfil de liderança, responsável por planejar, coordenar e acompanhar todas as obras residenciais da empresa. No dia a dia irá supervisionar as obras, acompanhar cronogramas físicos e financeiros, garantir a qualidade técnica das entregas e assegurar o cumprimento de normas técnicas, legislações e padrões internos. Todas as obras em São Paulo ___Principais Responsabilidades___ Compatibilizar as soluções de engenharia com as demais áreas, apoiar na definição de soluções construtivas, propor melhorias de processos para aumentar eficiência e reduzir riscos, garantindo o cumprimento de normas técnicas e legislações vigentes. Realizar orçamentos completos das obras, cotações de materiais e mão de obra, controle de custos, cronograma de desembolso e planejamento. Gerenciar o canteiro de obras em todas as fases da construção, fiscalizar rigorosamente o padrão estético e técnico dos serviços executados, controle de qualidade e interface com fornecedores e órgãos públicos. Habilidade consolidada na gestão, negociação e contratação de mão de obra terceirizada. Perfil proativo, com forte foco em resolução de problemas e tomada de decisão, e capacidade de gerenciamento sem necessidade de supervisão constante. ___Requisitos Obrigatórios___ Formação Ensino Superior completo em Engenharia Civil e CREA-SP ativo. Experiência sólida e comprovada em obras de alto padrão, do início ao fim. Conhecimento técnico das normas de desempenho e de segurança, e excel intermediário/avançado. Pós-graduação em gestão de obras ou projetos (é diferencial). ___Contratação___ Contratação PJ (Pessoa Jurídica), presencial, para trabalhar em São Paulo Remuneração: varia conforme nível de experiência, mais bônus por performance de metas

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior
• Português (Avançado)

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos
• Habilitação para dirigir (Categoria A)
• Veículo próprio
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Habilidades

• normas técnica
• Comunicação Interpessoal
• Iniciativa
• Negociação
• Organização

Benefícios

• Bônus por resultado
• Celular Corporativo