O assistente de atração e seleção apoia o setor de Recursos Humanos no processo de contratação. Ele atua desde a divulgação de vagas e triagem de currículos até o agendamento de entrevistas e apoio na integração de novos funcionários, garantindo que a empresa encontre os talentos certos para cada posição. As principais responsabilidades incluem: Atração e Divulgação: Publicação de vagas em plataformas de emprego, redes sociais e redes de contatos. Triagem de Currículos: Análise e seleção de candidatos que possuem o perfil exigido para a vaga. Entrevistas e Testes: Agendamento e condução de entrevistas, aplicação de testes técnicos ou comportamentais e dinâmicas de grupo. Processo Admissional: Coleta de documentos, encaminhamento para exames médicos e organização do dossiê para a contratação. Suporte Administrativo: Atualização de sistemas de RH, controle de planilhas de candidatos e elaboração de relatórios sobre o andamento das vagas. Benefícios: -. PLANO ODONTOLÓGICO -. PLANO DE SAÚDE -. REFEIÇÃO -. VALE TRANSPORTE

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)