Estamos em busca de um(a) Líder Técnico para atuar como a principal referência técnica no dia a dia do time. Esse profissional terá papel fundamental no apoio aos desenvolvedores e analistas, no destrave de impedimentos técnicos, na orientação das decisões de engenharia e na garantia da qualidade, velocidade e eficiência das entregas. Mais do que contratar pessoas, queremos gerar oportunidades para todos, garantindo a inclusão de perfis cada vez mais diversos para somar com NOSSA GENTE! Se você também pensa assim, que tal fazer parte desse time? Responsabilidades e atribuições:  • Atuar como referência técnica para desenvolvedores e analistas, apoiando decisões, orientando boas práticas e garantindo a qualidade técnica das soluções. • Destravar impedimentos técnicos do dia a dia, realizando análises, diagnósticos e propondo soluções eficazes. • Apoiar a condução das dailies e demais rituais da equipe, garantindo alinhamento, foco e clareza nas prioridades. • Orientar tecnicamente a equipe em atividades de desenvolvimento, sustentação e evolução dos sistemas. • Apoiar a liderança no acompanhamento das demandas, organização do trabalho e comunicação com o time. • Promover padrões de desenvolvimento, qualidade de código, revisões técnicas e compartilhamento de conhecimento. • Incentivar a adoção de ferramentas e práticas modernas de desenvolvimento que aumentem a produtividade e a velocidade das entregas. • Atuar como agente de transformação tecnológica, promovendo o uso responsável de Inteligência Artificial no ciclo de desenvolvimento de software. • Apoiar a evolução contínua da arquitetura das aplicações e integrações, garantindo escalabilidade, manutenibilidade e qualidade técnica. Experiência Requerida para o bom Desempenho do Cargo • Forte experiência em desenvolvimento de software e engenharia de aplicações modernas. • Conhecimento sólido em desenvolvimento backend utilizando Node.js e/ou Python. • Conhecimento sólido em desenvolvimento frontend utilizando React e Next.js. • Experiência com APIs REST, microsserviços, integrações entre sistemas e arquitetura orientada a serviços. • Conhecimento em Linux, Docker, Git, pipelines de CI/CD e ambientes em nuvem AWS. • Conhecimento de práticas modernas de desenvolvimento, testes automatizados, observabilidade e qualidade de software. • Familiaridade com Large Language Models (LLMs), Inteligência Artificial Generativa e sua aplicação no desenvolvimento de software. • Experiência prática na utilização de ferramentas de IA para ganho de produtividade em engenharia de software. • Capacidade de avaliar e incorporar novas tecnologias que acelerem o desenvolvimento e aumentem a eficiência do time. Dimensões Escopo de Atuação: Atuação transversal junto à equipe de analistas e desenvolvedores, com foco técnico e operacional, apoiando múltiplos sistemas, demandas e iniciativas sob responsabilidade da área de Sistemas e Desenvolvimento. Impacto do Cargo: impacto direto na qualidade técnica das entregas, na produtividade da equipe, na redução de retrabalho e incidentes técnicos, bem como na fluidez dos processos e rituais da equipe, contribuindo para o atingimento dos resultados da área. Autonomia: Atua com autonomia técnica para orientar soluções, destravar impedimentos e apoiar decisões do time, sempre alinhado às diretrizes definidas pela liderança. Decisões estratégicas ou de maior impacto são realizadas em conjunto com o gestor. Complexidade: Lida com problemas técnicos de média e alta complexidade, exigindo capacidade analítica, visão sistêmica e domínio técnico para avaliação de impactos, definição de soluções e orientação da equipe. Relacionamento Interno: Interação constante com analistas, desenvolvedores, liderança da área, times de projeto e áreas parceiras de negócio, atuando como ponto focal técnico e facilitador da comunicação. Relacionamento Externo: interação com fornecedores, parceiros e consultorias técnicas, apoiando análises, validações e alinhamentos técnicos. Benefíci

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Ciências da computação; Ensino Superior, Tecnologia da Informação; Ensino Superior

Habilidades

• Capacidade de equilibrar qualidade técnica, velocidade de entrega e geração de valor para o negócio.
• Capacidade de mentorar desenvolvedores e compartilhar conhecimento.
• Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.
• Forte perfil técnico com capacidade de liderança por influência.
• Mentalidade de melhoria contínua, inovação e aprendizado constante.
• Perfil colaborativo, organizado e orientado à resolução de problemas.