Coordenador de Recursos Humanos Local: Vitória - ES 100% Presencial Contratação PJ: 8K Responsabilidades principais: Atuar como protagonista na estruturação e consolidação da área de Gente & Gestão, desenvolvendo processos, políticas e práticas que apoiem o crescimento sustentável da empresa; Conduzir e executar os processos de Gestão de Pessoas e Cultura, com atuação completa em recrutamento e seleção (end-to-end), onboarding, ações de engajamento, clima organizacional e endomarketing. Apoiar o desenvolvimento de lideranças e equipes, fortalecendo uma cultura de alta performance, colaboração e cuidado com as pessoas; Gerenciar e executar rotinas de Departamento Pessoal, incluindo controle de ponto eletrônico, conferência e acompanhamento da folha de pagamento, interface com a contabilidade e garantia do cumprimento das obrigações trabalhistas e legais; Administrar e executar os processos de admissão, desligamento, férias, benefícios e demais movimentações de pessoal, assegurando conformidade com a legislação vigente e excelência na experiência do colaborador; Desenvolver, monitorar e analisar indicadores de RH, gerando insights para apoiar a tomada de decisão e a evolução das práticas de gestão de pessoas; Atuar em parceria direta com a diretoria, garantindo o alinhamento entre estratégia de negócio, cultura organizacional e desenvolvimento de talentos. Requisitos: Formação Superior; Experiência prévia em RH generalista, com incluindo rotinas de DP; Vivência em empresas de pequeno e médio porte; Conhecimento em legislação trabalhista e boas práticas de RH; Perfil estratégico e mão na massa, capaz de equilibrar cultura e operação; Habilidade de comunicação, empatia e capacidade de lidar com diferentes perfis.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior