Experiência em Folha de pagamento, encargos sociais, obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb), admissão, demissão de funcionários. Controle de férias, afastamentos e benefícios. Atender e orientar colaboradores sobre questões trabalhistas. Ter conhecimento sólido sobre a legislação trabalhista e previdenciária. Formação superior completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal, preferencialmente em escritórios de contabilidade. Domínio de sistemas de folha de pagamento. Habilidade com pacote Office, especialmente Excel. Organização, atenção aos detalhes e proatividade. Desejável conhecimento em sistema Domínio Web

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft Excel

Benefícios

• Refeição no local
• Vale-transporte