Já pensou em fazer parte do time de Gestão de Pessoas da marca pet favorita dos cariocas? ???? Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos com foco em Treinamento e Desenvolvimento para atuar na construção da nossa cultura de aprendizagem, sendo protagonista na implantação da Universidade Corporativa da American Pet e no desenvolvimento de programas de treinamento que fortaleçam o crescimento dos nossos colaboradores. Se você gosta de criar projetos, desenvolver pessoas e transformar conhecimento em resultados, essa oportunidade é para você! Suas principais responsabilidades: Implantar e estruturar a Universidade Corporativa da American Pet; Mapear necessidades de treinamento junto às áreas da empresa; Elaborar trilhas de aprendizagem para cargos operacionais, administrativos e lideranças; Desenvolver materiais de treinamento presenciais e online (apresentações, manuais, vídeos, avaliações e conteúdos digitais); Ministrar treinamentos de integração, desenvolvimento técnico e comportamental (Matriz e Lojas); Organizar o calendário anual de treinamentos da empresa; Acompanhar indicadores de treinamento (participação, aderência, avaliações de reação e eficácia); Apoiar programas de desenvolvimento de liderança, feedback e avaliação de desempenho; Atuar na organização logística de treinamentos internos e externos; Administrar plataforma de aprendizagem (LMS), acompanhando usuários, conteúdos e indicadores; Apoiar no planejamento e execução de projetos de endomarketing; Contribuir para a padronização dos processos de capacitação em lojas, Centro de Distribuição e escritório. Apoiar nas atividades de Recrutamento e Seleção e outras frentes de RH. Requisitos e qualificações: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração ou áreas correlatas; Experiência anterior em Treinamento e Desenvolvimento; Vivência na criação e aplicação de treinamentos presenciais; Conhecimento em metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de pessoas; Conhecimento intermediário do Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel); Excelente comunicação verbal e escrita; Disponibilidade para deslocamentos entre unidades. Será um diferencial se você tiver: Experiência na implantação ou administração de Universidade Corporativa ou plataforma LMS; Vivência com produção de conteúdos digitais (vídeos, e-learning ou microlearning); Conhecimento em metodologias como ADDIE, Design Instrucional ou Andragogia; Experiência em empresas de varejo ou logística; Conhecimento em indicadores de T&D e avaliação de eficácia dos treinamentos. Buscamos alguém que seja: Protagonista e mão na massa; Organizado(a) e com excelente capacidade de planejamento; Criativo(a) para desenvolver soluções de aprendizagem; Comunicativo(a) e com facilidade para falar em público; Analítico(a), orientado(a) por indicadores e resultados; Apaixonado(a) por desenvolver pessoas e fortalecer a cultura organizacional. Sobre a vaga Local de atuação: Matriz (Av. Geremário Dantas, 1407 - Freguesia, Jacarepaguá) Remuneração: R$ 3.500,00 + Vale alimentação R$ 20,00/dia + Vale transporte Escala: Segunda a sexta Horário: 08h às 17h48 Benefícios que fazem a diferença: Ticket Flex (Alimentação e Refeição) Total Pass Desconto em Farmácias Galena (Bolsas para Graduação, Pós-graduação e Idiomas) Benefício SESC (acesso a atividades culturais, esportivas e educacionais) Desconto de até 80% na Unicesumar (extensível para dependentes) Desconto de 20% em atendimento para seu pet na CetraVet Plano de Carreira

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Recursos humanos; Curso Técnico
• Português (Nativo)

Habilidades

• Endomarketing
• LMS
• Microsoft office
• Recrutamento
• Recursos humanos
• Treinamento
• Universidade Corporativa