Responsável por conduzir processos seletivos de ponta a ponta, atuando com alto volume de vagas em diferentes segmentos de serviços. Realiza divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas, alinhamento de perfil com gestores, acompanhamento dos candidatos até a admissão e controle dos indicadores da área. Busca garantir agilidade, qualidade nas contratações e cumprimento dos prazos estabelecidos.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos

Habilidades

• Admissões
• Agilidade
• Atração de talentos
• Capacidade de análise
• Divulgação
• Indicadores
• Recrutamento