Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, folha de pagamento, férias, afastamento, abonos, rescisões, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos clientes, na área social, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos, realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), Atuar com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, efetuar cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 5 e 10 anos

Benefícios

• Ajuda de custo
• Vale-alimentação
• Vale-transporte