Vaga: Assistente de Recursos Humanos | Mercado Imobiliário ?? Local: São Paulo/SP ?? Modelo de trabalho: Presencial ?? Regime de contratação: Pessoa Jurídica (PJ) Sobre a oportunidade Estamos em busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para integrar nossa equipe e apoiar os processos de atração, seleção e admissão de profissionais da área comercial. Procuramos alguém organizado(a), proativo(a), com boa comunicação e facilidade para atuar em parceria com gestores de vendas em um ambiente dinâmico e de alta demanda. Principais responsabilidades Conduzir e apoiar os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até o fechamento das posições; Realizar triagem de currículos, entrevistas e contato com candidatos; Gerenciar vagas em plataformas de recrutamento e seleção, garantindo ampla divulgação e acompanhamento dos processos; Manter interface constante com a liderança de vendas; Apoiar os processos de cadastros e integração de novos associados; Organizar documentos e dar suporte às rotinas administrativas de Recursos Humanos; Acompanhar indicadores de recrutamento e seleção e desenvolvimento de associados; Atender associados, prestando suporte às demandas da área. Requisitos Ensino superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; Experiência anterior na área de Recursos Humanos, com foco em recrutamento e seleção; Conhecimento em plataformas de recrutamento e seleção (LinkedIn, Gupy, InfoJobs, Indeed, Catho ou similares); Domínio do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação, organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas. Será um diferencial Experiência no segmento imobiliário; Vivência com recrutamento de equipes comerciais e corretores de imóveis; Conhecimento do processo de credenciamento e documentação junto ao CRECI, incluindo as etapas relacionadas ao ingresso e regularização da carreira de corretor de imóveis; Conhecimento em Salesforce; Experiência com indicadores de RH e recrutamento de alto volume. Competências comportamentais Excelente relacionamento interpessoal; Perfil analítico e organizado; Agilidade e senso de urgência; Proatividade e autonomia; Facilidade para atuar em parceria com lideranças comerciais; Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e orientados para resultados. O que oferecemos Remuneração compatível com o mercado; Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional; Ambiente colaborativo e de aprendizado contínuo; Atuação em uma empresa sólida e em constante expansão no mercado imobiliário. Venha fazer parte do nosso time! Se você tem paixão por pessoas, experiência em recrutamento e seleção e deseja atuar em um RH estratégico, apoiando a expansão de uma operação de destaque no mercado imobiliário, queremos conhecer você. Cadastre seu currículo e participe do nosso processo seletivo!

Exigências

• Escolaridade Mínima: Ensino Superior

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos