Realizar o controle e fechamento de ponto eletrônico; Administrar benefícios (vale-transporte, vale-refeição/alimentação, plano de saúde, entre outros); Organizar e acompanhar processos de admissão e desligamento; Apoiar no controle de férias, afastamentos e documentação de colaboradores; Desenvolver e executar ações de endomarketing e comunicação interna; Organizar comemorações de aniversariantes do mês e datas comemorativas; Dar suporte às demandas de recrutamento e seleção; Atualizar cadastros e manter arquivos e documentos do setor organizados; Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas relacionadas aos processos de RH; Apoiar demais atividades administrativas da área.

Exigências

• Escolaridade Mínima: Curso Técnico

• Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
• Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Habilidades

• agilidade
• Canva
• Controle de Ponto
• Administração de benefícios
• Comunicação
• Microsoft Excel

Benefícios

• Assistência odontológica
• Auxílio creche
• Celular Corporativo
• Vale-alimentação
• Vale-refeição
• Vale-transporte